中共合肥市庐阳区杏林街道工作委员会关于落实区委交叉巡察组巡察反馈意见 整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年4月10日至5月20日，区委交叉巡察组对我单位开展了巡察工作，并于2025年8月28日就巡察情况对我单位反馈了意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、落实巡察整改工作总体情况

一是提高政治站位，强化整改自觉。街道党工委深刻认识到巡察“回头看”是对我们工作的再一次“政治体检”和“把脉会诊”。集中整改启动后，街道党工委于2025年9月1日召开党工委会议，原原本本、逐字逐句学习领会反馈意见，深刻反思在贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作要求、落实全面从严治党战略部署、基层党组织建设、巡察、审计整改工作等方面存在的差距和不足。通过深入学习研讨，班子成员进一步统一了思想，切实增强了做好整改工作的思想自觉和行动自觉。同时，将巡察反馈意见和整改要求迅速传达到所辖各社区党组织，要求全体干部职工深刻领会精神，主动认领责任，形成上下联动、合力整改的良好局面。

二是加强组织领导，压实整改责任。为加强对整改工作的统一领导，街道党工委立即成立由党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人及各社区党委书记为成员的巡察整改工作领导小组。党工委书记认真履行整改“第一责任人”职责，对整改工作负总责、全面抓，亲自审定整改方案，亲自协调重点环节，亲自督办重要问题，定期听取整改进展汇报，及时研究解决整改中遇到的困难和问题。班子成员严格按照“一岗双责”要求，主动认领问题，牵头负责分管领域和联系社区的整改任务，层层传导压力，确保责任落实到人、任务落实到位。各社区党组织对照街道党工委整改方案，结合自身实际，制定了细化的整改措施，由社区党组织书记具体负责组织实施，形成了“党工委统揽、书记主抓、班子成员分工负责、社区同步推进”的整改责任体系。

三是细化工作方案，明确整改路径。针对巡察“回头看”反馈的问题，街道党工委坚持问题导向、目标导向、结果导向，逐条剖析原因，查找根源，于2025年9月29日召开专题会议，传达学习《关于落实区委交叉巡察组对杏林街道党工委及所辖社区巡察“回头看”反馈意见的整改方案》。方案明确了整改工作的指导思想、基本原则、总体目标、方法步骤和组织保障。对每一个具体问题，都明确了责任人、责任部门、问题症结原因、整改措施和完成时限。

四是狠抓督查督办，推动整改见效。巡察整改工作领导小组建立健全督查督办机制，对整改进展情况进行全过程、动态化跟踪问效。建立整改工作台账，实行“每周一汇总、两周一调度”，及时掌握各责任单位整改任务落实情况，集中整改期内共组织召开巡察整改工作专题会12次。对整改措施不力、进展缓慢的，及时提醒纠正；对需要多部门协同解决的复杂问题，由领导小组进行协调推进。

五是注重标本兼治，构建长效机制。在集中力量解决具体问题的同时，街道党工委坚持举一反三、标本兼治，深刻剖析问题产生的深层次原因，着力从制度机制上堵塞漏洞、巩固成效。通过建立健全长效机制，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，实现整改成果常态化、长效化，切实将巡察整改的成效转化为推动杏林街道各项事业高质量发展的强大动力。

二、具体问题整改落实情况

针对涉及我单位的具体问题，整改落实情况如下：

（一）贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作要求还有差距。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

（1）执行“第一议题”制度不严格。

整改成效：一是制定《杏林街道关于严格落实“第一议题”制度的通知》，对落实“第一议题”学习内容、要求，流程和会议纪录要求等相关内容明确说明；二是建立起系统完备的“第一议题”学习机制；三是组织社区党委、街道机关党组织负责人开展专题培训。社区党委对“第一议题”制度的政治内涵、重要性和严肃性有了深刻且统一的认识，解决了认识不到位的问题；四是定期对社区党组织会议纪录进行检查，确保“第一议题”制度落到实处。

（2）落实以学促干的要求有差距。

整改成效：一是加大对2025年区委区政府“揭榜挂帅”任务及民生实事项目等重要工作的跟踪问效和督促检查，全面完成目标任务；二是加大宣传力度，在《安徽日报》客户端、合肥电视台等媒体宣传街道民生实事举措新闻200余篇。

2.贯彻落实机构改革不彻底。

（3）岗位职责错位。

整改成效：明确岗位职责，调整部分工作人员，对人员配置进行优化，确保岗位权责一致。

（4）人员履职不到位。

整改成效：加强内部管理，强化人员考核，调整部分办公场所及部门负责人，确保工作人员履职到位。

3.防范化解重大风险工作抓得不够有力。

（5）安全生产责任落实不到位。

整改成效：督促企业落实安全生产主体责任、强化行业主管责任、加强街道及部门监管责任，干部职工严格履行一岗双责，安全生产责任得到有效落实。

（6）污染防治责任履行不到位。

整改成效：一是强化水质监测，压紧压实林长制、河长制责任；二是加强空气污染监测及餐饮油烟管控，大气污染防控能力明显增强。

（二）落实全面从严治党战略部署不够有力。

4.主体责任扛的不牢。

（7）规章制度“废改立”不够及时。

整改成效：对原有规章制度进行认真梳理，结合街道发展实际需要，及时修订完善一批制度，推动规章制度“废改立”工作取得实质进展。

（8）日常管理偏宽偏软，考勤制度执行不严。

整改成效：从2025年6月起严格执行新修订的《杏林街道工作人员考勤管理制度》，明确各社区、部门的考勤地点、打卡方式、违规界定、审批程序，考勤结果实行月度通报，日常管理得到全面规范。

5.基层治理存在薄弱环节。

（9）网格员配备不足。

整改成效：根据网格化管理要求，已对网格员进行优化补充，将新入职的社区工作人员匹配到网格，吸纳社区红色小管家开展网格基础信息维护。

（10）网格化管理水平不高。

整改成效：一是加强网格化管理考核，网格员对网格化管理工作的重视程度提高，日常巡查走访更加细致负责，信息摸排和更新工作更加及时准确；二是开设月度基层网格治理讲堂，优秀网格员分享工作经验，网格化管理水平不断提高。

6.项目建设管理不规范。

（11）评标环节不规范。

整改成效：街道对评标业务人员开展培训，通过加强思想教育、主动学习最新法规政策，工作人员对评标工作重视程度显著提高、责任意识明显增强，评标工作规范化、制度化、标准化推进。

（12）项目未按规范验收。

整改成效：一是加强对项目验收业务人员的培训，工作人员熟知项目验收环节、内容及标准，流程执行的严谨性和标准化程度大幅提高；二是规范项目验收流程，全面落地多方参与、签字确认的验收机制。

（13）质保金执行不严。

整改成效：一是指定由财务部门建立质保金工作台账，加强质保金管理；二是加强业务培训，召开街道招标采购相关业务培训会议，极大地提高对公共资源交易工作重要性的认识和招标程序的熟悉程度。

（14）项目档案管理不严，过程性材料缺失。

整改成效：一是加强业务培训，对招采购项目档案管理的相关要求进行培训，提高经办人员对项目档案管理重要性、规范性的认识；二是建立项目档案责任清单，规范归档材料明细目录，明确项目档案管理责任人，项目档案管理科学规范。

7.财务纪律执行不严格

（15）报销附件不全。

整改成效：一是召开杏林街道财务报销管理工作培训会，对各社区、部门的报账员重点强调常用支出项目的报账要求；二是规范报销行为，对报销各项材料严格审核把关，确保资料完整、报销规范。

（16）财务审核不严谨。

整改成效：一是组织参加基层财政干部培训，提高了业务水平；二是严格审核把关，财务工作规范化水平不断提高。

（17）差旅费报销不规范。

整改成效：加强财务审核监督，按照有关规定定期开展差旅费报销专项核查，确保差旅费报销规范化。

（18）加油卡管理不规范。

整改成效：一是开展杏林街道公务车辆管理使用培训会；二是规范加油卡管理，实现了“一车一卡”管理。

（19）固定资产管理不规范。

整改成效：一是组织资产管理人员进行培训，严格落实资产管理责任；二是全面开展资产清查盘点，逐一核对资产实物、卡片和财务账，确保账、卡、物一致。

8.集体经济组织管理有待规范

（20）监事会未履行监督职责。

整改成效：一是举办三资管理培训班，加强监事会所有成员的业务能力，强化对合作社资金支付、合同执行等关键环节监督职责落实到位；二是制定监事会职责，严格工作考核，确保监督职责落到实处。

（21）财务公开不规范。

整改成效：一是举办三资管理培训班，强化财务管理，实行财务管理规范化；二是严格执行公示制度，已通过公示栏及小微平台及时公开各项财务信息。

（三）基层党组织建设存在薄弱环节

9.党组织主体作用发挥不充分。

（22）党建活动不规范。

整改成效：举办党建党务知识培训，党建活动制度化、规范化。

（23）党建工作阵地宣传氛围不浓。

整改成效：一是召开基层党建培训会，明确党建阵地建设管理要求；二是加强党建阵地建设，党建宣传氛围浓厚，宣传效果有效提高。

（24）党建指导员考核制度执行不严谨。

整改成效：一是制定考核方案，党建指导员考核工作科学、具体、易操作；二是严格党建指导员考核工作，确保考核制度执行严谨规范。

10.“三会一课”制度落实不力。

（25）会议记录不规范。

整改成效：一是街道机关各支部指定专责党务人员负责会议记录，统一使用规范记录本，明确记录格式、内容要素和归档要求；二是开展“三会一课”专题培训，明确工作标准，重点讲解会议记录规范、资料归档要求等内容，记录能力和责任意识有效提升；三是落实支部书记每月审核制度，开展季度督查互查，“三会一课”制度全面落实。

（26）党员教育管理制度落实有缺位。

整改成效：一是街道机关各支部指定专责党务人员负责党小组会议签到、人数统计和资料归档；建立党员学习台账，完善党小组会议的应到、实到、缺席人员登记；二是举办党务实训班，有效提高党员教育管理水平；三是灵活采用“线上+线下”教育管理方式，提高了制度化、科学化管理水平。

11.党费缴纳公示不及时。

（27）随机查看小微权力监督一点通平台，2025年一季度双桥社区党费缴纳情况，未及时公示。

整改成效：一是已在“小微权力监督一点通”平台完成2025年一季度、第二季度双桥社区党员的党费缴纳情况公示，包括党员姓名、缴纳金额、缴纳时间等信息；二是按要求及时在“小微权力监督一点通”平台公示党费缴纳情况。

三、下一步整改打算

一是持续压实政治责任，巩固整改工作格局。坚持将巡察整改作为长期政治任务，保持组织领导不削弱、工作力量不分散、整改标准不降低。街道党工委将持续扛牢主体责任，党工委书记担实“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，定期研究部署后续整改工作。对已完成整改的事项，常态化开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对转入常态化推进的任务，纳入重点督办清单，实行销号管理，确保所有整改事项清仓见底、务求实效。

二是坚持标本兼治原则，健全长效制度体系。在抓好“当下改”的同时，更加注重“长久立”，将整改过程中形成的好经验、好做法及时上升为制度规范。针对巡察反馈暴露出的制度短板和风险点，全面梳理、修订完善各项规章制度，强化制度执行的刚性约束和日常监督，加强纪律教育和警示教育，切实筑牢思想防线和制度防线，从根本上防止类似问题再度发生。

三是强化整改成果运用，赋能街道高质量发展。坚持把巡察整改作为推动工作的强大引擎，自觉将整改落实与贯彻落实上级决策部署、履行街道核心职能紧密结合。把整改激发的担当精神、务实作风转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，引导干部职工在经济发展、城市管理、民生服务、基层治理等一线奋勇争先。以巡察整改为契机，持续加强党的建设，不断提升基层治理效能，切实将整改成效体现为风清气正的政治生态和高质量发展的丰硕成果，奋力开创杏林街道各项事业发展新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0551-65858029；通信地址：合肥市庐阳区砀山路2666号；邮编：230041；电子邮箱：xljd65629635@sina.com。

                         中共合肥市庐阳区杏林街道工作委员会

                             2026年4月24日