合肥市四河小学党支部关于落实区委第三巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年1月3日至2月13日，区委第三巡察组对我单位开展了巡察工作，并于2025年4月28日就巡察情况对我单位反馈了意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、落实巡察整改工作总体情况

针对巡察反馈的问题，学校党支部切实履行巡察整改主体责任，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，成立由党支部书记任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责组织落实整改工作。

一是统一思想认识，提高政治站位。党支部委员会组织全体党员、教师认真学习巡察反馈意见，深刻领会整改要求，确保每位党员充分认识到整改工作的重要性和紧迫性。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员围绕反馈问题深入开展批评与自我批评，深刻剖析问题根源，明确整改方向。

二是层层压实责任，细化整改举措。对巡察反馈的4个方面13条25个具体问题逐一研究，制定《合肥市四河小学巡察反馈问题整改方案》，明确整改目标、具体措施、责任人和完成时限，共制定整改措施72条，其中党支部主要负责人牵头主抓10个重点问题，主要涉及党的领导、全面从严治党和干部队伍建设方面。建立"台账式管理、销号式整改"机制，确保整改工作有计划、有步骤推进。

三是坚持标本兼治，建立长效机制。在抓好具体问题整改的同时，深入查找制度层面的漏洞和短板，累计修订完善各类规章制度28项，形成了"整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度"的工作闭环，推动整改成果常态化、制度化。

二、具体问题整改落实情况

针对涉及我单位存在的4个方面13条25个具体问题，具体问题整改落实情况如下：

（一）聚焦加强党的领导，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况有差距

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神有不足。

（1）理论学习有差距。

整改成效：一是严格落实常态化学习制度，通过支部大会、专题党课、党员活动日等形式，常态化组织学习中央八项规定精神、党的二十届历次全会精神等内容，开展专题研讨交流，党员政治素养持续提升。二是制定完善年度党员学习、理论中心组学习计划，明确学习要求和进度安排，党员学习自觉性显著增强，校园学习氛围更加浓厚。三是开展党务专题培训，党员思想认识进一步深化，支部委员履职责任更加清晰。四是建立季度学习检查机制，形成常态化监督体系，学习实效性明显提升。

（2）学习教育不够深入。

整改成效：一是强化专题学习部署，召开支委会和党员大会强调党史、党纪学习重要性，组织理论中心组开展党史专题学习研讨，推动学习走深走实。二是构建"梳理—补学—研讨—巩固"学习闭环，对党纪学习教育、中央八项规定精神学习教育等内容全面梳理，实现学习全覆盖无遗漏。三是规范材料审核和议事决策流程，完善相关工作制度，确保各项工作规范有序。四是扎实开展党史学习教育"补课提质"，组织每位党员撰写学习心得，学习成效得到有效巩固。

（3）指导实践不到位。

整改成效：一是强化教研过程管理，引导教师充分认识教研记录对教学实践的指导作用，教研活动记录规范性显著提升。二是健全教学研究制度体系，明确教研活动流程和要求，教研活动组织管理更加规范。三是坚持理论联系实际，推动教研成果转化为教学实效，课堂教学质量稳步提高。

2.意识形态阵地建设待加强。

（4）工作重视程度不够。

整改成效：一是提高政治站位，全年召开两次意识形态专题会议，深入学习意识形态工作相关要求，切实增强工作责任感和使命感。二是严格落实意识形态工作责任制，修订完善学校意识形态工作制度，明确领导班子和领导干部责任分工。三是对近三年校长书记述职报告进行全面梳理整改，对相关人员开展谈心谈话，意识形态监督工作得到强化。

3.党支部领导的校长负责制落实有差距。

（5）职能概念混淆。

整改成效：一是强化党务培训，通过3场专题培训和集中学习，引导全体教职工深刻领会党组织在重大事项决策中的核心地位，明晰各类会议召开流程。二是专题学习中小学校党组织会议和校长办公会议规范要求，明确责任主体和会议载体，有效杜绝责任真空和推诿扯皮现象。三是修订完善党支部会议议事规则、民主议事决策制度等配套制度，进一步细化工作流程和责任要求。

（6）奖惩激励制度建设不完善。

整改成效：一是完善教师评价激励机制，修订专业技术人员岗位竞聘实施方案，增设教学竞赛、表彰获奖等动态指标，明确各级奖项计分标准，突出教学创新与成果导向。二是构建"德、能、勤、绩、廉"五维量化评价体系，制定评分细则，确保评价科学精准反映教师综合素养。三是方案经全体教师大会审议通过并顺利实施，有效激发了教师队伍干事创业活力。

4.聚焦教育教学主责落实有短板。

（7）教师队伍和教学设施建设均有不足。

整改成效：一是优化教育资源配置，开展"双师课堂"，联合志愿者开设艺体课程；改造教学楼连廊为艺术展区，提升功能室使用效率。二是成立教育质量提升工程领导小组，制定实施方案，明确职责分工，推动学校办学品质内涵式发展。三是实施"青蓝工程2.0"，建立教师结对培养机制，建成35岁以下教师培养库，将优秀青年教师纳入中层后备库。四是积极向上级部门申请师资补充，获批招聘体育、美术教师各1名，艺体教师力量得到有效加强。

（8）思政教育有欠缺。

整改成效：一是强化思政课建设，引导教师充分认识思政教育的重要性，深入挖掘各学科蕴含的思政元素，推动"课程思政"落地见效。二是规范思政课教学管理，完善教学评价体系，思政课教学质量稳步提升。三是将思政教育融入日常教育教学全过程，学生思想道德素养得到有效提升。

5.校园安全风险防控有缺位。

（9）校园安全管理有短板。

整改成效：一是完善安全制度体系，修订校园安全管理制度，内容更加贴合学校实际，执行流程更加规范，教职工制度知晓率和执行力显著提高。二是强化安全监督检查，建立常态化督查机制，定期开展安全隐患排查整改，安全风险得到有效防控。三是加强安全培训演练，提升安全管理人员专业能力和全体师生安全意识、应急处置能力，校园安全管理水平全面提升。

（二）聚焦维护教育公平，整治群众身边腐败问题和不正之风不够有力

6.落实全面从严治党主体责任不到位。

（10）思想重视度不高。

整改成效：一是强化主体责任落实，将全面从严治党工作与学校业务工作同谋划、同部署，召开支委会专题研究党风廉政建设工作，制定年度党风廉政工作计划。二是加强党风廉政教育，组织专题学习5次，观看警示教育片2次，筑牢党员干部思想防线。三是修订完善党风廉政建设责任制度，将党风廉政建设要求融入日常管理各环节，制度执行力不断增强。

（11）师德师风建设不扎实。

整改成效：一是加强师德师风建设部署，定期在支委会研究师德师风工作，完善相关制度体系。二是修订《师德师风建设实施细则》，经全体教师大会审议通过并实施，师德师风建设制度保障更加健全。三是畅通监督举报渠道，上线教育问题"码"上监督平台，开通"梦想教育，你呼我应"诉求通道，主动接受社会监督。

7.工作作风建设不够有力。

（12）内部管理不细致。

整改成效：一是严肃工作纪律，加强考勤制度宣传教育，引导教职工增强纪律意识。二是规范考勤管理和请假流程，严格执行考勤制度，工作效率得到有效提升。三是建立考勤常态化检查机制，确保考勤制度落实到位。

（13）行政管理不扎实。

整改成效：一是规范行政议事决策流程，修订完善校长办公会议议事规则。二是健全内部管理制度，制定公章使用、会议记录、OA平台收发文等管理制度，明确工作标准和流程。三是严格执行各项制度，公章使用、会议记录、收发文管理等工作更加规范有序。

（14）经费使用效果关注不够。

整改成效：一是规范宣传经费使用，完成学校微信公众号与名师工作室公众号合并，优化运营管理，确保宣传内容及时更新。二是加强服务外包管理，对公众号运营方开展满意度测评，完成新一轮运营招标并签订合同，明确服务标准。三是强化经费使用全过程管理，经费使用效益不断提升。

8.合同管理不严格。

（15）合同签订漏项多。

整改成效：一是强化合同管理意识，通过专题培训和案例警示教育，提升全体教职工合同风险防范意识。二是完善合同管理制度体系，制定统一合同模板，规范合同审核流程，明确各环节职责。

（16）合同流程滞后。

整改成效：一是加强项目前期统筹，科学制定推进计划，合理预留合同办理时限，杜绝合同签订滞后问题。二是健全责任追溯机制，所有新增合同均严格依规办理，合同管理规范化水平显著提升。

9.财经制度落实不到位。

（17）公务用车不规范。

整改成效：一是规范公务用车管理，制定完善公车使用制度，明确"三无"费用不予报销等规定，从制度上堵塞漏洞。二是严格执行"双核双签"报销机制，加强单据审核和路线核验，杜绝不合理费用报销。三是开展公务用车管理全员培训，提升教职工制度意识，学校用车管理更加规范透明。

（三）聚焦建强组织体系，基层党组织建设虚化弱化、组织力欠缺

10.民主集中制践行不佳。

（18）部分“三重一大”事项未上支委会研究。

整改成效：一是强化制度学习，组织支委会成员专题学习"三重一大"决策制度，准确把握事项范围和标准。二是严格执行党组织领导的校长负责制和民主集中制，所有重大事项均经支委会研究决策，会议记录规范完整。三是开展全面自查自纠，完善绩效工资考核、财务管理、物品采购、基建管理等相关制度，从源头防范违规决策行为。

（19）“末位表态”要求遵守不严格。

整改成效：一是深化制度认知，通过专项培训，支委会全体成员深刻领会"末位表态"制度核心要义，明确责任分工。二是规范决策程序和会议记录，修订完善支委会议事规则，决策程序更加严谨规范。三是建立常态化监督检查机制，将"末位表态"执行情况纳入监督范畴，明确责任追究办法。

11.党组织建设偏弱。

（20）“三会一课”记录不严肃。

整改成效：一是加强党务队伍建设，组织党务工作人员参加各级各类培训，业务能力和责任意识显著提升。二是规范"三会一课"开展，党员活动日形成"集中学习+主题研讨"常态化模式，组织生活质量明显提高。三是建立"三会一课"记录常态化检查机制，对发现的问题及时整改，确保记录规范完整。

（21）组织生活会民主评议党员不够严谨。

整改成效：一是规范组织生活会和民主评议党员程序，对近三年相关材料开展全面"回头看"，会议流程更加规范。二是加强党员教育引导，通过专题学习、研讨交流等形式，引导党员严肃开展批评与自我批评，党员责任意识显著提升。三是完善材料审核制度，明确材料撰写要求，组织生活会材料质量显著提升。四是延伸排查党内政治生活各项工作，确保各类活动流程合规。

（22）换届选举程序不规范。

整改成效：一是强化换届选举业务培训，组织班子成员和党务人员专题学习换届选举相关规定，熟练掌握工作流程和材料规范。二是开展党务工作全面梳理排查，对党员发展、党费收缴等工作中存在的问题及时整改。三是制定学校党支部换届选举工作实施细则，明确工作要求和责任分工，确保换届选举工作规范有序。

（23）发展党员工作有不足。

整改成效：一是严格规范发展党员工作流程，完善发展党员工作制度体系，制定工作流程图，明确各环节要求。二是建立发展党员材料多级审核机制，落实"专人专责、全程把关"责任体系，确保材料真实规范。三是健全常态化监督检查机制，定期开展专项督查，保障发展党员工作高标准推进。

12.选人用人工作不够扎实。

（24）中层干部梯次培养不足。

整改成效：一是加强干部队伍统筹谋划，积极向上级部门争取支持，优化教师队伍结构。二是完善年轻干部培养机制，创新培养方式，丰富培养途径，加速年轻干部成长。三是制定年轻干部储备与培养管理办法，完善考核评价等配套制度，中层干部梯次结构不断优化。

（四）巡察、审计问题整改推动不力

13.落实巡察、审计整改要求不够有力。

（26）落实巡察、审计整改要求不够有力。

整改成效：一是提高政治站位，深刻认识巡察、审计整改工作的重要性，强化整改责任意识。二是规范物品采购管理，明确采购流程和要求，严格执行徽采云商城采购规定，加强验收环节管理。三是健全整改长效机制，构建理论学习闭环管理，完善物品采购等相关制度，确保整改成效持续巩固。

三、下一步整改打算

为巩固和深化已取得的整改成果，确保巡察反馈问题的全面彻底解决，我校基层党组织将进一步做好以下几方面的整改工作：

一是持续强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，持续加强党的创新理论武装，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把党中央和省、市、区委的决策部署落到实处。

二是持续压实整改责任，确保整改到位。坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，制定阶段性目标，持续跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音。

三是持续深化制度建设，构建长效机制。坚持举一反三、标本兼治，把解决具体问题与完善制度体系结合起来，进一步健全完善相关制度，扎紧制度笼子，形成靠制度管人、按制度办事的长效机制，切实提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

四是持续推动融合发展，提升办学品质。把巡察整改与学校中心工作深度融合，以整改促改革、以整改促发展，着力解决制约学校发展的突出问题，不断提升教育教学质量、师资队伍建设水平和校园安全保障能力，努力办好人民满意的教育，为庐阳教育高质量发展作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：055165146508；通信地址：合肥市庐阳区合肥市四河小学（濉溪路435号）;邮编：230041；电子邮箱：hfshxx1952@163.com。

中共合肥市四河小学支部委员会

2025年12月22日