中共合肥市淮河路第三小学支部委员会关于落实区委第五巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年1月15日至2月15日，区委第五巡察组对我单位开展了巡察工作，并于2025年4月28日就巡察情况对我单位进行反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、落实巡察整改工作总体情况

2025年5月，学校党支部成立了以党支部书记、校长程朋军为组长的巡察整改工作领导小组，副组长由支委会成员担任，相关中层管理人员和教师为成员。学校党支部召开支委会、党员大会和全体教师会进行巡察整改动员、认真学习了区委巡察反馈意见，开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育，并精心布置巡察整改相关工作。学校将巡察反馈意见整改工作作为重大政治任务，以最坚决的态度、最务实的作风，不折不扣抓好巡察反馈意见整改工作。反馈的问题均由支委成员牵头负责，其中学校党支部书记、校长程朋军全面负责巡察整改工作，牵头负责2个具体问题的整改。

2025年9月，学校党支部副书记、校长张轶群到任后，继续带领党支部扎实推进巡察整改工作，并检查整改工作情况。9月22日，党支部召开巡察整改专题民主生活会，民主生活会后，党支部进一步推进整改工作，2025年10月底完成整改。

二、具体问题整改落实情况

针对涉及我校存在的四个方面8条26个具体问题，具体问题整改落实情况如下：

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央和省市区委决策部署有差距，担当尽责有欠缺。

1.理论学习重视程度不够学习不扎实。

（1）“首要内容”制度落实不到位。

整改成效：一是全面深化首要学习制度落实，2025年5月12日支委会召开“首要内容”制度专题学习会，认真学习了什么是“首要内容”制度、“首要内容”制度怎样落实等，明确“首要内容”制度学习的重要性及学习的内容。二是同步完善理论中心组学习制度，构建“首要内容”学习长效机制，每次理论中心组学习、支委会学习严格落实“首要内容”制度，将习近平总书记有关重要讲话重要指示批示精神作为每次学习的第一内容，置于首位。三是“首要内容”学习采取原文学习，党支部书记作学习要求，并多次开展交流研讨，确保学习质量，为党建高质量发展筑牢思想根基。

（2）中心组学习制度落实不严格。

整改成效：一是中心组学习制度扎实推进。2025年2月24日，开学初，支委会对年度学习计划展开深入讨论，经完善后以专题形式系统拟定，为全年学习明确方向。二是再次集中进行党的二十大和二十届三中全会精神学习，2025年3月26日，理论中心组聚焦党的二十大及二十届三中全会精神进行集中学习。在学校开辟党的二十届三中全会精神学习专栏，营造了浓厚学习宣传氛围。三是结合学校实际开展了交流讨论。通过集中学习与研讨交流相结合的方式，深化了对党的二十大和二十届三中全会精神的理解。通过细化要求、规范流程，中心组成员在结合工作实际开展交流研讨，切实将理论成果转化为实践动能，推动学习走深走实，提升学习实效。

（3）落实重大宣传教育任务不深入。

整改成效：一是在理论中心组学习会议上反馈问题情况，引以为戒，将全民国防教育内容纳入理论中心组学习计划。对重大宣传教育情况进行自查，杜绝此类问题，应学尽学、应宣尽宣。二是在中心组学习中扎实开展全民国防教育，2025年已将国防教育等重大宣传教育任务纳入理论中心组学习内容。2025年3月26日、8月22日中心组进行专题学习。三是课程注重理论与实践结合，通过开展少年军校课程等形式，进一步落实国防教育和爱国主义教育。2024年11月1日、2025年4月19日至20日开展少年军校课程，通过军事训练及爱国主义主题活动，引导学生筑牢国防意识，厚植家国情怀。四是借助专业力量开展国防教育，2025年12月9日，邀请庐阳区人武部到校开展国防教育活动，2025年12月15日《中国教育报》以《迷彩国防校园行》在头版进行报道。

2.上级决策部署落实不够到位。

（4）党组织领导的校长负责制落实不到位。

整改成效：一是2025年6月11日召开支委会学校进一步明确支委会、校长办公会和行政班子会议议事制度，明确职责范围。10月31日，根据上级要求再次修订党支部会议议事规则、校长办公会会议议事规则。二是定期检查相关会议制度执行情况，并核对会议记录,2025年7月22日、10月22日分别开展了自查，无相关问题。

（5）校园安全存在隐患。

整改成效：一是2025年6月份进一步修订了安全管理制度。二是2025年5月进一步明确了值班人员职责，加强了值班管理。三是每日高峰时段采取管控措施，争取了绝大部分居民理解学校做法。

（6）“五育并举”开展不扎实。

整改成效：一是加强了课表和心理健康教学计划的审核，2025年秋季学期审核无问题。二是2025年秋季学期将《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》纳入课程内容写入课表。三是开展了道德与法治课教学展示。孙慧老师参加区第七届“思政微课堂”选拔赛。四是2025年7月24日至26日道德与法治教师进行了课程相关培训。五是约谈了心理健康和部分思政教师。

（二）纠治群众身边的腐败问题和不正之风抓而不实，维护教育公平存在短板。

3．全面从严治党主体责任意识不强。

（7）组织领导不够重视。

整改成效：一是2025年7月21日支委会研究了党风廉政建设工作、4月-7月，扎实开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。二是审查党风廉政建设2024年总结和2025年计划。三是明确党风廉政具体分管人员为副书记李敏、纪检委员李正飞开展具体工作。四是2025年10月22日增选支委后，进一步明确支委人员分工和责任，吴文超同志为纪检委员。

（8）监督执纪不够严格。

整改成效：一是成立了党风廉政工作小组，党风廉政具体分管人员为副书记李敏、纪检委员李正飞开展具体工作，2025年10月22日调整吴文超为纪检委员，明确职责。对2020年和2021年投诉问题进行了倒查，并对倒查情况形成报告。二是2025年5月开展了师德师风和教育收费自查，形成通报。三是2025年5月14日再次公布了投诉举报渠道，设立电话、校长信箱、二维码你呼我应平台，处理了相关问题。四是多次开展师德师风教育,签订了师德承诺书，师德表现纳入了考核评价体系。五是2025年职评工作将党风廉政和师德作为重要内容进行考核，落实“一票否决”。

（9）警示教育不够深入。

整改成效：一是支委会层面2025年6月11日、7月4日深入开展警示教育。二是2025年6月4日学校召开党支部大会开展警示教育。三是2025年1月16日、5月14日、5月21日、6月4日、6月11日等时间全体教师大会多次开展警示教育。

（10）师德师风建设不够扎实。

整改成效：一是2025年2月19日、3月5日、3月26日、4月9日、4月16日、5月7日、5月14日、5月21日、5月28日、6月4日、6月11日等多次开展了师德师风专题学习会、培训会、警示教育，平时教师会每月均1-2次进行师德师风教育提醒。二是2025年7月形成《师德考核负面清单》。三是2025年10月13日档案管理人员开展学习培训，进一步明确职责和工作方法。四是2025年暑期评选了区级、市级优秀教师和优秀教育工作者，并推荐上报。合肥市优秀教育工作者黄华清，庐阳区优秀教育工作者单梦瑶，庐阳区优秀教师何经平、沈谢华。

4．财经制度执行不到位。

（11）报销审核不严谨。

整改成效：一是2025年2月27、28日和5月19日财务人员进一步学习相关文件规定。二是2025年7月完善了财务报销制度。三是2025年7月8日党支部书记程朋军对财务人员进行批评教育。

（12）公务用车管理不严格。

整改成效：一是2025年6月9日车辆租赁管理人员和财务人员进一步学习公车管理相关规定。二是2025年7月3日约谈责任人，提出批评意见，明确学校租车工作要求。

（13）厉行节约意识不牢靠。

整改成效：一是财务人员2025年2月27、28日，3月11日参加区级审计、财务方面专题培训学习，5月19日学校对财务人员总务人员开展财务管理、预算管理和廉洁教育专题培训。二是加强预算执行过程管理，杜绝年底集中花钱。会议要求厉行节约，过紧日子。三是纪检委员组织人员定期开展经费使用自查，及时整改相关问题。

5．工程项目管理混乱。

（14）监理合同不真实。

整改成效：一是2025年6月9日组织总务人员学习工程监理相关监管要求，7月5日约谈了总务负责人，对负责人进行了批评问责。二是对接暑期工程监理，督促做好监理工作，审核相关监理资料。

（15）监理监管不严格。

整改成效：一是2025年6月9日组织总务人员学习工程监理相关监管要求，7月5日对项目管理人员进行批评谈话。二是完善暑期工程监理工作资料并认真查验签字盖章情况。三是2025年8月建立了监理监管制度，并严格执行。

（16）竣工验收不规范问题。

整改成效：一是2025年6月9日总务后勤学习了工程验收相关要求。二是2025年7月5日对竣工验收相关人员提出批评，明确竣工验收要求。三是2025年8月建立了竣工验收制度，并严格按制度规范验收。

（17）工程质保期较短。

整改成效：一是2025年6月9日，8月7日总务人员学习《建设工程质量管理条例》。二是建立工程质保期相关制度，按要求签订相关工程合同并执行。

（三）贯彻落实建强组织体系不规范，学校党组织建设存在薄弱环节。

6．基层党建工作不扎实。

（18）“三会一课”开展不规范。

整改成效：一是2025年7月22日组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例》进一步明确“三会一课”相关要求。二是2025年10月22日，增补吴文超为支部委员，进一步明确支委职责分工（按规定调整李正飞为组织委员、吴文超为纪检委员）。明确支委会研究工作总结和计划要求，加强党课、党日理论学习。三是7月22日和10月22日开展了三会一课自查，确保记录完整规范。

（19）组织生活会、民主评议党员开展不规范。

整改成效：一是2025年7月22日全体党员学习《中国共产党支部工作条例》中进组织生活会、民主评议党员要求，明确规范开展组织生活会和民主评议党员工作流程的纪律。二是按规范开展组织生活会和民主评议党员工作，自查相关流程确保符合要求。

（20）组织换届程序不规范。

整改成效：一是2025年9月28日李敏副书记带领党员系统学习党组织换届相关工作流程，为下次换届做好准备。二是初步确定下一次换届时间为2026年6月前后，具体负责人员李敏和其他工作人员。三是2025年10月22日支委增补工作严格按工作流程操作并留存资料。

（21）发展党员程序不规范。

整改成效：一是2025年7月22日对党务工作人员进行了培训，学习了《中国共产党发展党员工作细则》和工作流程图，党务人员进一步熟悉了发展党员流程。二是2025年8月29日，严格按照规定做好童玉老师接收为预备党员工作，严格要求做好后续入党同志的各项发展流程。三是审查发展流程和相关会议记录，确保符合要求。

（22）党费使用不规范。

整改成效：一是2025年7月22日党支部组织全体党员学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》。二是7月初党员到包河公园参加活动和10月购买党建图书严格按照规定使用党费,提前上会，并自查目前党费使用情况。

7．干部队伍建设有待加强。

（23）干部队伍建设不够有力。

整改成效：一是2025年8月29日校级领导班子和全体党员学习干部队伍建设相关文件。二是成立干部选拔任用领导小组，研究本年度干部任免工作。三是实施干部培养计划，目前部分岗位安排了11位优秀青年教师跟岗锻炼，建立了中层干部后备人才库。四是2025年秋季学期启动3名干部的选拔任用工作，目前仍在进一步考察中，选用程序暂未走完。

（24）激励担当作为措施不到位。

整改成效：一是建立健全教师和干部激励制度，丰富激励形式，平时会议经常表扬工作积极性高、勤奋敬业、关爱学生的教师。2025年9月24日、25日连续两天在微信公众号发表家长给5位老师的3封表扬信，二是建立从优秀教师选用培养中层干部机制，为青年教师提供公开竞聘机会。三是公平公正，2025年暑假根据上级要求，开展了区级优秀教师优秀教育工作者、市级优秀教师优秀教育工作者等评优评先活动，发挥好榜样示范引领作用。

（25）干部工作相关制度不健全。

整改成效：一是2025年7月制定了《学校中层干部选拔任用实施办法》。并按制度执行。二是2025年7月出台《学校因私出国（境）管理办法》并按要求逐级审批、违规追责。三是建立了因私出国（境）护照管理台账和出国（境）台账。

（四）问题整改不彻底。

8．审计问题整改不够严实。

（26）针对《合肥市庐阳区教育体育局内审领导小组办公室审计报告》（庐教体[2022]4号）中提出，存在部分劳务费用未代扣代缴个人所得税问题。

整改成效：一是2025年3月和7月财务人员进一步学习个税扣除相关文件规定。二是按规定代扣代缴个人所得税，并出具情况说明。三是2025年7月5日对财务人员进行了约谈。

三、下一步整改打算

一是深入学习，加强思想认识。党支部常态化开展学习，重点学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，将区委巡察组巡察意见反复学，工作中杜绝同类问题的再次发生，一以贯之落实好。党支部将进一步压实责任，落实问责，从根本上提升支委班子、学校中层管理人员、全体党员、教师的思想认识，严格按法规、纪律和规范开展学校管理和教育教学工作。

二是反思查摆，完善工作机制。党支部逐条对照巡察组巡察意见，认真查摆整改措施的有效性和长效性，深入排查是否还存在类似问题，对同类型问题和新发现的变异问题坚决做到一改到底。党支部将听取上级部门意见建议，进一步提升整改工作成效。

三是举一反三，深化成果运用。党支部进一步规范建章立制，在对相关问题的分析和整改中，举一反三，形成解决和处理相关问题的制度措施和长效机制。党支部要进一步研究相关新制定和修订的制度措施，充分征求广大党员和教职工意见，形成科学合理的制度和长效机制，并经党支部班子集体研究通过。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：62841976，62844249-8002；通信地址：合肥市蒙城路79号淮河路第三小学;邮编：230041；电子邮箱：3922369568@qq.com。

中共合肥市淮河路第三小学支部委员会

2025年12月23日