区政府办党组关于落实区委第四巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2024年9月29日至10月29日，区委第四巡察组对我单位开展了巡察工作，并于12月6日就巡察情况对我单位反馈了意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、落实巡察整改工作总体情况

（一）坚定政治站位，以高度负责的态度正视反馈问题。区政府办党组始终将巡察整改作为重大政治任务，自觉把思想和行动统一到区委决策部署上来。成立以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，专题研究部署巡察整改工作，全体党员干部主动认领问题，以高度的政治责任感和使命感推进巡察整改落实落细。

（二）强化组织领导，以坚定饱满的热情落实整改要求。区政府办党组召开巡察反馈整改工作动员布置会，传达学习巡察反馈意见精神，制定《关于落实区委第四巡察组对区政府办党组巡察反馈意见的整改方案》，明确整改责任分工、时间节点和具体要求。建立“清单化+闭环式”管理机制，确保问题整改可量化、可检查。

（三）注重标本兼治，以持之以恒的决心巩固整改效果。坚持把整改落实与理论学习、作风建设相结合，开展集中学习研讨、警示教育等活动，深化思想认识，提升政治素养。建立整改责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，同时加大跟踪督办力度，确保整改成效经得起实践检验。

二、具体问题整改落实情况

（一）聚焦党中央各项决策部署和省市区委工作要求贯彻落实方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

（1）学习制度执行与上级要求有差距。

整改成效：一是召开区政府办党组会，传达学习“第一议题”制度相关内容，提高班子成员对“第一议题”制度重要性的认识。二是上半年，共召开11次区政府办党组会议，均将习近平总书记重要讲话和指示批示精神纳入了学习内容。三是制定《中共合肥市庐阳区人民政府办公室党组理论学习中心组2025年度学习计划》，明确交流研讨次数等内容。上半年，组织召开理论学习中心组学习会议6次，交流研讨4次。

2.在谋划高质量的“三服务”方面存在短板。

（2）服务发展的意识仍有欠缺。

整改成效：一是积极开展调查研究，形成《庐阳区优化营商环境调研报告》，提出的措施建议已转化为《庐阳区优化营商环境工作三年行动方案（2025-2027年）》内容。二是对企业通过省为企服务平台、“庐阳政企有约”等渠道反映的问题诉求，均按照“闭环”要求办理。上半年，已组织“庐阳政企有约”恳谈会8期，为48家企业协调解决问题68件。三是会同有关部门按季度研究优化营商环境工作，加强经验总结提炼。2024年度，我区营商环境在市对区考核中综合排名全市前列，排名较往年相比有较大提升。

（3）服务决策的能力仍有差距。

整改成效：一是围绕全区发展大局与重点工作任务，深入研习长三角C9+联盟、京津冀、粤港澳等先发地区经验做法，重点聚焦科技创新、老城保护、国企改革、社会治理等课题，撰写深度调研报告5篇。其中，《关于推动产业创新升维赋能老城更新的调研报告》荣获全市二等奖。二是秉持服务大局、当好参谋、助力发展的理念，先后赴无锡江阴市等地考察学习国企改革、城市管理、营商环境等经验做法，形成《关于庐阳区城市管理工作的调研报告》《关于庐阳区国企改革推进情况的调研报告》等调研报告，为区领导科学决策提供依据。三是邀请合肥市政府办信息处开展政务信息编报专题培训，组织全区41家单位参加学习培训，提升政务信息编报水平。

（4）服务落实的执行力仍有不足。

整改成效：一是已完成庐阳督查系统的优化。针对30个“十四五”规划重点攻坚项目，在庐阳督查系统设立专门模块进行精准督办。二是已建立《区政府重点工作跟踪记录表》，定期跟踪牵头单位落实情况并更新表格数据，及时呈报区领导阅示。三是对企业反映的疑难问题加强个案分析、重点督办，提请区领导通过专题调度会、签批督办等形式协调办理，有力提升了为企服务实效。四是编印《政务服务标准化工作手册》，包含会务保障、调研（督查）、接待保障等内容，有效提升办文办会水平。

3.意识形态阵地建设不到位。

（5）网络安全阵地监管不严格。

整改成效：一是OA系统办公平台软件管理及维护等工作职能已于2024年12月20日整体移交区数据资源管理局。二是提醒数据资源管理局按要求组织OA系统相关培训工作。

（二）聚焦落实全面从严治党战略部署方面

4.落实全面从严治党责任不够扎实。

（6）对党风廉政建设工作重视不够。

整改成效：一是召开区政府办党组党风廉政专题会议，观看警示教育片、传达相关文件精神并专题部署2025年党风廉政工作。二是召开区政府办党组会议，研究通过了区政府办班子分工方案，并明确党风廉政建设工作分管负责人。三是要求班子成员严格落实党风廉政“一岗双责”，既要抓工作，也要经常性开展谈心谈话。四是丰富学习形式，区政府办党支部组织开展“深调研、助攻坚”主题党日活动，党员同志深入仪器仪表产业园等项目一线，察看项目建设进展，并就项目推进中的重点难点问题开展深入交流。

（7）履行“一岗双责”还有不足。

整改成效：一是召开区政府办党组党风廉政专题会议，要求班子成员严格履行“一岗双责”，与分管科室人员经常性开展谈心谈话，在春节、国庆等重要时间节点做到早打招呼早提醒。二是按照民主生活会、组织生活会要求，单位主要负责同志与分管负责同志及关键岗位同志、分管负责同志与分管科室人员认真开展谈心谈话，及时了解党员干部的思想动态。

5.工作作风建设不够扎实。

（8）争先进位意识不够。

整改成效：一是召开全区政务公开业务培训会，系统总结2024年度工作成效与不足，解析政务公开重点领域信息发布机制及政策解读创新路径，为实务操作提供指导。二是召开春节值班工作部署会议暨值班工作培训会，进一步提高各单位“群众过节、干部过关”意识。同时加大对各乡镇街道及相关区直部门的抽查检查力度，压实值班工作责任。

（9）过“紧日子”的意识不紧迫。

整改成效：一是召开区政府办党组会，学习党政机关落实过紧日子相关文件，同时结合办公室实际提出工作举措。二是严格控制各类会议培训支出，减少纸质材料印刷，提倡查看电子材料。三是制定办公室日常管理办法，明确办公用品领用、材料打印复印等相关要求。

6.财经纪律执行不够严格。

（10）公务卡使用不规范。

整改成效：一是区政府办党组书记约谈了相关责任人员，要求其提高认识，明确相关公务活动应使用公务卡结算。二是责令相关责任人加强对合同签订注意事项及管理流程的学习。三是督促相关责任人员加强与支付中心沟通，严格审核报账凭证。

（三）聚焦基层党组织建设方面

7.落实党建工作要求有差距。

（11）支部换届选举程序不规范。

整改成效：一是分管党建工作的班子成员对负责记录“三会一课”的同志进行批评教育，要求其深刻检讨，提高思想认识。二是要求支部党建工作责任人主动学习支部工作规范，按照规范流程开展支部委员补选工作。三是召开支委会，组织支部委员认真学习《党（总）支部换届选举学习手册》文件，了解掌握党支部选举基本程序和要求。

（12）“三会一课”制度执行不规范。

整改成效：一是召开支部大会，学习“三会一课”相关制度文件。二是召开支部委员会，重点研究讨论党支部2025年工作计划，并按照上级党组织要求开展支部工作。三是根据机关工委统一安排，选派相关同志积极参与党建联盟片区第四季度“三会一课”记录本互查工作，学习借鉴优秀做法。

（13）组织生活会开展不规范。

整改成效：一是分管党建工作的班子成员对负责记录组织生活会的同志进行批评教育，要求其深刻检讨，提高思想认识。二是组织支部委员学习组织生活会制度，并对组织生活会实施方案进行讨论和细化。三是按照文件要求，规范开展2024年度组织生活会。

（14）主题教育开展不扎实。

整改成效：一是召开主题党日活动，安排党员同志选取优质时评进行分享，并开展交流研讨。二是严格按照主题教育学习要求规范开展学习培训，做好签到表、学习资料的收集整理。

8.发展党员程序不规范。

（15）会议记录不完整。

整改成效：一是分管党建工作的班子成员对负责记录“三会一课”的同志进行批评教育，提高其思想认识。二是选派相关同志参与区直机关工委组织的党建联盟片区互查，认真学习其他支部优秀做法。三是在支部委员会会议上传达学习《发展党员工作流程图》《庐阳区发展党员所需材料清单》等文件，规范入党积极分子培养工作流程。

（16）材料填写归档不及时。

整改成效：一是分管党建工作的班子成员批评教育相关责任人员，要求其提高思想认识。二是认真整理2025年入党积极分子相关资料，规范存档。三是召开支委会，研究部署区政府办党支部2025年度工作计划，对“三会一课”制度进行再学习，避免发生材料填写归档不及时等问题。

9.干部队伍建设有待加强。

（17）干部选拔任用程序不够严格。

整改成效：一是召开区政府办党组会，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化领导班子对干部工作的思想认识。二是相关责任人员系统学习选人用人规定流程，同时积极参加五届区委第八轮选人用人专项巡察工作，进一步规范选人用人工作流程。三是对往年选人用人材料进行整理、规范归档。

（四）聚焦问题整改方面

（18）巡察组通过查阅资料、调查问卷等方式，发现巡视、巡察整改的主要问题是长效化机制建设不够健全。

整改成效：一是召开区政府办党组会议，组织学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述及巡视巡察相关工作条例，提高政治站位和思想认识。二是召开巡察整改专题会议，及时跟进巡察整改进展，督促问题整改落实，并开展阶段性“回头看”，确保整改效果持续长久。

三、下一步整改打算

（一）筑牢思想根基，擦亮政治本色。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入践行习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示，确保在学习上紧跟步伐、在认识上不断深化、在行动上坚决落实。持续巩固学习教育成果，提高党性认识，时刻以党的先进理论武装头脑，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨意识，彰显新时代党员干部的政治担当与精神风貌。

（二）坚持力度不减，持续抓好后续整改。坚持目标恒定、标准不降，持续用力，将每个整改事项打造为日后工作的执行标杆，以钉钉子精神确保问题整改取得长期实效，防止反弹、避免变形；继续围绕反馈意见进行深入检视反思，通过举一反三汲取教训，不断修订完善各项规章制度，从源头上堵塞漏洞，规范组织建设和权力运行，并自觉接受党员干部和广大群众的监督。

（三）建立长效机制，巩固拓展整改成效。建立健全长效机制，把巡察整改成果深度融入办公室各项工作的全流程、各环节，以整改促提升、以提升促发展。切实转变工作作风，坚决摒弃形式主义、官僚主义，树立求真务实、真抓实干的工作导向。坚持深入项目一线、深入街镇群众，用心倾听群众呼声，积极回应群众关切，着力解决群众的急难愁盼问题，以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”的责任担当。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：65699816；通信地址：安徽省合肥市庐阳区濉溪路295号；邮编：230041；电子邮箱：1079441031@qq.com。

中共合肥市庐阳区人民政府办公室党组

2025年5月30日