中共合肥市南门小学上城国际分校支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察工作部署，2023年11 月 6日至2023年12 月 6日，区委第一巡察组对南门小学上城国际分校党支部进行了巡察。2024年2月29日，区委第一巡察组向南门小学上城国际分校反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、南门小学上城国际分校党支部及主要负责人组织落实整改情况

学校党支部聚焦问题整改，坚持标本兼治，全力推进巡察整改工作。党支部第一时间成立巡察整改领导小组，2024年2月以来召开巡察整改专题会议5次，集中部署、研究和推进巡察整改工作的落实。针对巡察组反馈的12项24个问题，领导班子主动认领、划定责任，建立整改台账，明确完成时限。同时，学校党支部定期向区纪委监委报告整改落实情况，积极征求区纪委监委对学校整改工作的意见和建议。2024年7月12日，在区纪委、区委组织部、区教体局纪检监察科的指导下，学校召开巡察整改专题民主生活会，针对巡察整改问题对领导班子进行了深刻剖析，认真开展批评与自我批评。

学校党支部书记坚决落实巡察整改第一责任人责任，带领支委成员认真开展巡察整改工作。支部书记带头做表率，组织带领班子成员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高政治站位、提高政治自觉。同时敢于动真碰硬，不折不扣落实巡察整改要求，团结全校上下形成高度共识和强大合力，全力做好此次巡察整改工作。

截至2024年8月28日，巡察反馈的24个具体问题，已完成（包括基本完成）整改24个。制定71项整改措施，已完成71项。

二、具体问题落实整改情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省市区委决策部署有差距。

1.针对学习宣传不够重视问题。

整改成效：一是2024年4月16日，中心组围绕习近平总书记关于教育的重要讲话开展学习。二是学校在校园、教学楼走廊分别设立习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣传栏。三是2024年3月7日，支委会讨论研究2024年中心组学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间等要求。四是党支部认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，2023年10月12日，围绕主题“推动长三角一体化发展求突破——提升上城教育高质量发展”展开交流研讨；2023年11月1日，全体党员集中学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》部分内容。

2.针对中心组学习制度落实不经常问题。

整改成效：一是2024年3月7日召开支委会讨论研究制定2024年中心组学习计划和季度学习计划。二是截至2024年8月，中心组集中学习共计8次，并开展交流研讨，符合中心组学习制度要求。三是根据上级党委中心组学习制度，建立完善学校支委班子中心组学习制度，2024年2月26日支委会学习中心组学习制度要求。四是中心组学习制度规定，由副书记专人负责中心组学习工作，包括确定学习内容、组织学习研讨、做好学习记录等，确保中心组学习制度落实到位。

3.针对党组织领导下的校长负责制落实质量不高问题。

整改成效：一是2024年2月26日学校召开支委会专题学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》文件内容。二是严格落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》文件要求，党支部书记全面负责学校全盘工作。三是2023年6月换届选举出三名支委成员，2023年9月增补一名专职副书记，人员分工明确，班子建立健全。四是2024年起，党组织会议记录本、校长办公会记录本、三会一课记录本、全体教师会记录本已严格区分参会人员、讨论事项等，各类会议记录本由专人负责。

4.针对“双减”政策落实有偏差问题。

整改成效：一是2024年5月21日召开落实“双减”暨教育“规范管理年”行动工作推进会。5月29日召开关于进一步落实“双减”暨教育“规范管理年”行动工作推进会，面向全体教师宣传强调严格落实“双减”要求的重要性。并指出学校将不定时随机抽查学生作业、考试等要求落实情况。二是2024年5月31日上午召开“双减”工作暨课后服务家长满意度座谈会，5月31日中午召开“双减”工作暨课后服务学生满意度座谈会。三是拟订学校进一步落实“双减”政策实施方案，从制度上规范和要求学校的教育教学行为。四是建立作业公示，每日在学校QQ群相册上传作业公示图片，实行作业三级审核制度。在校门口醒目位置张贴作息时间表等信息，加强社会监督力度。

5.针对思政课重视不够。

整改成效：一是借助思政老师参加比赛的机会，组织思政团队加强教研，2024年5月18日，全体思政教师参加区级思政教研活动。二是2024年5月23日组织教师积极参与思政一体化教学设计比赛，以赛促教。三是建立健全教学月查中关于思政教师教学备课检查制度，将思政教学设计检查纳入常规月查考核中。四是学校各班级严格按课表上思政课，开展思政教师公开课展示活动及参加安徽省第七届中小学青年教师教学竞赛。

6.针对厉行节约意识不强问题。

整改成效：一是2024年3月面向全体行政人员和教师进行财务培训，强调节俭意识。二是出台学校活动预算节俭方案。三是六一节组织游园会，避免举办大型演出活动花费过多经费。在有限的经费条件下通过多样的活动形式让学生快乐过六一。

7.针对学习宣传和研究部署有差距问题。

整改成效：一是2024年3月7日召开支委会研究学校2024年意识形态工作要点，传达区教体系统宣传思想、意识形态工作会议内容，学习庐教体落实意识形态责任制工作清单，学习《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则传达提纲》。二是2024年4月1日支委会研究部署意识形态工作，拟定宣传工作会议流程。三是2024年6月16日，支委会学习《庐阳区教育体育局学校意识形态专项整治工作方案》。

8.针对意识形态“一岗双责”落实不到位问题。

整改成效：一是2024年4月9日学校召开宣传工作会议，党支部书记作为第一负责人做意识形态工作的布置要求。二是2024年3月7日召开支委会强调意识形态工作的极端重要性，要求班子成员在今后的述职报告中务必提及意识形态工作并将意识形态工作作为对照检查重要内容。三是2024年7月12日召开巡察整改民主生活会，班子对照检查材料和支委班子成员个人对照检查材料中均将意识形态工作作为重要内容。

9.针对意识形态阵地管理不够严格问题。

整改成效：一是学校官方网站暂停使用，公众号作为学校对外宣传的主要媒介，一周发布新闻2-3次，一周发布新闻5篇左右，活跃度和更新频率较高。二是2024年5月15日，为迎接区委宣传部图书阅览室专项督查工作做好准备，做好校园图书馆、阅览室、图书角清理工作，做好图书分类，清除陈旧过时、不适宜中小学生的宣传品和书籍，专人负责，规范图书借阅制度。三是党员开展志愿服务，对舍予书屋的图书进行清查整理。四是2024年4月9日学校召开宣传工作会议，会上学习学校网站公众号使用和管理制度。

（二）聚焦维护教育公平，纠治群众身边的腐败问题和不正之风不够有力。

10.针对党支部主体责任和监督责任缺失问题。

整改成效：一是2024年1月23日支委会研究部署党风廉政建设相关工作。二是2024年7月12日，召开巡查整改民主生活会，支委班子成员开展批评与自我批评。三是2024年7月12日巡察整改民主生活会上，班子对照检查材料将党风廉政建设作为其中一项重要内容认真剖析对照检查。四是2024年1月15日支委会学习习近平在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，深入推进党的自我革命，坚决打赢反腐败斗争攻坚持久战。五是2024年6月17日，学校开展日常监督自查工作，对校园财务、项目管理、群众身边不正之风和腐败问题等开展自查并将自查结果上报至教体局。

11.考务费发放明显偏高问题。

整改成效：一是2024年1月23日召开支委会研究讨论制定承接社会性考试规章制度，纳入学校制度汇编。二是2024年1月至今，未承接社会性考试。

12.针对招投标方面存在风险问题。

整改成效：一是2024年4月前，负责部门责任人已补充相关招标材料。二是2024年4月1日面向行政人员和全体教师分别开展财务工作培训。三是2024年7月16日参与庐阳区教体局组织的招标采购相关工作培训会。四是2024年4月1日，支委会研究通过学校招标采购管理办法。2024年4月行政会面向全体行政人员解读并培训。

13.针对合同签订明显滞后问题。

整改成效：一是2024年6月3日，财务人员参与线上财务工作培训，增强财务业务水平和规范意识。二是2024年3月25日召开校长办公会，学习了（2024年第4期）公共资源交易工作提示单，强调合同条款各项执行要求。2024年4月1日面向行政人员和全体教师分别开展财务工作培训。

14.针对未按合同规定执行问题。

整改成效：一是2024年3月25日召开校长办公会，学习了（2024年第4期）公共资源交易工作提示单，强调合同条款各项执行要求。二是2024年4月1日面向行政人员和全体教师分别开展财务工作培训。

15.针对附件不全问题。

整改成效：一是补充相关附件资料。二是2024年3月25日召开校长办公会，学习了（2024年第4期）公共资源交易工作提示单，强调报销材料严格审核，严格履行“三重一大”要求。三是2024年4月1日面向行政人员和全体教师分别开展财务工作培训。四是学校出台财务报账警示提示单。

16.针对前后矛盾错漏多问题。

整改成效：一是关于2022年9月支付安徽百大合家福连锁超市中秋节77名教职工慰问款38500元，而物品领取表为71名教职工事宜，已附相关报销凭证和情况说明。二是验收单更改材料。三是2024年4月1日面向行政人员和全体教师分别开展财务工作培训，财务人员严格审核。四是2024年至今，工会福利严格按照2021年11月23日《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》的标准执行。五是学校出台财务报账警示提示单。

17.针对内控制度制定不严谨问题。

整改成效：一是学校已取消该项慰问制度。二是2024年3月18日，行政会上强调要严格按照学校慰问制度执行慰问工作，不得超范围、超标准开展慰问。三是2024年3月老师生病住院慰问，严格按照2021年11月23日《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》第三章工会经费支出（五）中会员生病住院的慰问标准执行。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不全面，党组织建设比较薄弱。

18.针对多数“三重一大”事项未上支部会研究问题。

整改成效：一是2024年3月25日，校长办公会再次强调三重一大的要求。二是2024年至今，学校对于临时聘用教师、少先队人员动议、年度考核、岗位竞聘等重大事项、重大经费均经支委会研究。2024年3月6日，支委会研究确定2023年岗位设置拟聘人员名单；2024年5月9日支委会研究讨论绩效奖金发放问题。三是2024年3月7日支委会研究通过学校“三重一大”管理制度，并在3月11日行政会上宣布解读学习。

19.针对发扬民主不充分问题。

整改成效：一是2024年3月起，支委成员对于三重一大内容逐一表态，书记最后发言。二是2024年8月7日支委会讨论研究推荐校园级副职领导职务人选考察对象，讨论过程详细记录。

20.针对选人用人程序不规范问题。

整改成效：一是2024年3月15日召开支委会组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中层干部任用相关要求》，党务工作者参加区级选人用人工作培训。二是2024年7月对教导处主任一职按要求规范流程。三是2024年4月29日发布教师招聘公告，并留存过程性材料。四是完善干部选拔任用制度和教师招聘制度。

21.针对“三会一课”制度落实不严问题。

整改成效：一是2024年1月至今支委会每月至少召开一次；2024年1月主题教育组织生活会个人检查材料无雷同；党员活动日按要求签到；2023年度“三会一课”记录本基本信息已补齐，2024年“三会一课”记录本基本信息填写完整。二是“三会一课”记录本、党组织会议记录本、校长办公会记录本、中心组记录本专人负责，记录详实。三是2024年3月11日，面向全体党员做党组织学习、记录要求的培训，明确认真严肃对待党内学习要求。

22.针对党员教育管理有疏漏问题。

整改成效：一是2024年3月退休党员微信群已建立，不定期推送学习内容。二是2024年6月30日，邀请五名退休教师代表参加迎七一主题活动。

23.针对换届选举程序不规范问题。

整改成效：一是2024年3月召开支委会，对巡察反馈中提到的党务规范性问题进行研究，要求党务工作者严肃工作纪律，认真做好党务工作。二是2024年4月重新整理换届选举相关材料。三是2024年3月已领回请示和批复。

（四）聚焦整改情况，监督检查巡视巡察、审计等监督检查指出问题整改落实情况。

24.针对落实审计整改不够有力问题。

整改成效：一是2024年2月29日支委会研究成立巡察整改领导小组，拟定巡察整改方案，2024年3月15日支委会学习区委巡察整改培训会内容，重新确定领导小组人员，制定整改方案、整改清单。二是2024年1月完成固定资产盘点工作。三是2024年3月所有固定资产粘贴资产编号，并上传app管理平台。四是参加固定资产培训。

三、下一步整改打算

1.提高认识，进一步落实“两个责任”。进一步提高政治站位，严明党的政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”。

2.深化整改，确保每项反馈意见落实到位。紧扣区委巡察反馈意见，持续深入推进整改，确保高标准、高质量完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对取得阶段性成效的问题，继续加大力度，以钉钉子精神抓紧整改到位。

3.建章立制，巩固维持整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设相结合，把整改工作与学校教育教学工作相结合，把整改成果转化为推动学校教育事业发展的强劲动力，有效推动学校各项工作迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：62110808；邮政信箱：安徽省合肥市庐阳区利辛路233号；邮编：230001；电子邮箱：nxsc2007@126.com。

                       中共合肥市南门小学上城国际分校支部委员会

                                   2024年8月28日