杏林街道：戒存心中 廉润杏林

“这堂课深入剖析了发生在我们身边的典型案例，让我们深受触动、受益匪浅。我将牢固树立正确的权力观，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，心中常存戒惧，明确什么该做、什么不该做。”杏林街道党政综合办副主任马伟雄颇有感触地谈道。

近日，杏林街道举办了一场廉洁微课堂活动，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过“案例剖析+情景互动”方式，为全街党员干部打造入脑入心和沉浸式的廉洁微课堂，引导其自觉筑牢拒腐防变思想防线，提升纪律意识和规矩意识。

自2020年以来，杏林街道每月常态化开展廉洁微课堂活动。由街居中层以上领导干部、重点岗位人员结合岗位工作、最新党纪法规、家风教育、典型案例等进行了廉洁微课堂宣讲，推动廉洁文化建设与各项工作形成合力，提升廉政教育成效，廉洁微课堂已连续开办54期。

近年来，杏林街道通过构建对党员干部“选育管用”全周期监督体系，进一步强化对党员干部的教育管理监督。针对新入职、新提任等关键节点，建立“一人一档”动态廉政档案并及时更新，精准识别岗位风险点，并通过任前集体廉政谈话、专题党课、党风廉政意见回复等方式严把党员干部成长“廉洁关”。帮助党员干部在严管厚爱中健康成长，既系好廉洁“安全带”，又点燃干事“发动机”。

此外，杏林街道纪工委还坚持反面警示与正面引领并重。一方面，通过定期召开全街警示教育大会、通报违纪违法典型案例、观看警示教育片、参观监狱及党风廉政教育基地等方式，靶向针对党员干部开展警示教育，促进党员干部常存戒惧、明确底线；另一方面，推出多样化廉洁文化活动，通过开展新乡贤“以石话廉”主题活动、“弘扬廉洁家风 绽放女性魅力”廉洁家风宣讲等，以“沉浸式体验”、“文化浸润”不断增强教育感染力，切实激发党员干部担当作为。

下一步，杏林街道纪工委将持续深化“全周期”监督体系，坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督关口前移，注重源头治理，常态化、精准化开展党员干部教育管理，为杏林高质量发展锻造一支政治过硬、本领高强、作风清正的铁军。